http://hdl.handle.net/20.500.12128/11149
Title: | Model zarządzania zmianami w CINiBA |
Other Titles: | Katowice : Oficyna Wydawnicza Wacław Walasek |
Authors: | Waga, Małgorzata Koziara, Andrzej Razik, Grażyna |
Keywords: | projekt CINiBA; struktura organizacyjna; zarządzanie jakością |
Issue Date: | 2016 |
Citation: | D. Pawelec, M. Waga, J. Witek (red.), Światła biblioteki otwartej : rola biblioteki akademickiej w kształtowaniu społeczeństwa obywatelskiego. (S. 176-183). Katowice : Oficyna Wydawnicza Wacław Walasek. |
Abstract: | W związku z przystąpieniem do realizacji projektu CINiBA, jako biblioteki otwartej niezbędne było wprowadzenie na początek nowatorskich jak na skalę Polski rozwiązań strukturalnych w Bibliotece Uniwersytetu Śląskiego. Już w 2007 roku podjęto proces zmian w pracy BUŚ, przystosowujących ją do realizacji nowych wyzwań, realizowany poprzez radykalną zmianę struktury organizacyjnej całego systemu biblioteczno-informacyjnego Uniwersytetu Śląskiego. Szczególnie ważne było scalenie w jednolite oddziały służb zajmujących się merytoryczną pracą biblioteczną. Połączono służby zajmujące się pozyskaniem nowych nabytków do biblioteki (gromadzenie, opracowanie, wymiana itp.) oraz służby zajmujące się bezpośrednią realizacją usług informacyjno-bibliotecznych (informacja naukowa, obsługa wypożyczeń, w tym międzybibliotecznych, obsługa magazynów itp.). Oddział Obsługi Informatycznej Bibliotek Uniwersytetu Śląskiego został wyposażony w dodatkowe kompetencje związane z przygotowaniem i realizacją rozwojowych projektów teleinformatycznych. |
URI: | http://hdl.handle.net/20.500.12128/11149 |
ISBN: | 9788365694546 |
Appears in Collections: | Książki/rozdziały (BUŚ) |
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Waga_Model_zarzadzania_zmianami.pdf | 333,6 kB | Adobe PDF | View/Open |
Uznanie autorstwa - użycie niekomercyjne, bez utworów zależnych 3.0 Polska Creative Commons License