Zastosuj identyfikator do podlinkowania lub zacytowania tej pozycji:
http://hdl.handle.net/20.500.12128/11177| Tytuł: | Staż a stosunek pracy-niwelacja różnic jako odpowiedź na dylemat społeczno-ekonomiczny polityki zatrudnienia |
| Autor: | Mojza, Monika Rzepka, Michał |
| Słowa kluczowe: | zatrudnienie; staż; pracownik; stażysta |
| Data wydania: | 2019 |
| Wydawca: | Kielce: Laboratorium Wiedzy Artur Borcuch |
| Źródło: | D. Chaba, A. Szyszka (red.), "Dostosowanie prawa do wyzwań technologicznych, ekonomicznych i społecznych w XXI wieku" (s. 109-118). Kielce : Laboratorium Wiedzy Artur Borcuch |
| Abstrakt: | W artykule przeanalizowano dwa sposoby świadczenia pracy: w ramach stażu na podstawie umowy o staż oraz poprzez zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. W oparciu o porównanie ich istotnych elementów w zakresie normatywnym wyłonione zostały obszary rozbieżności, które stanowią jednocześnie o odmiennych charakterach obu tych stosunków. Ponadto w ramach wyłonionych różnic określono możliwości niwelacji odrębności, których zastosowanie przybliży stosunek pracy do stażu bez zmiany ich natury. Wnioski z przeprowadzonych badań stanowią podstawę do stwierdzenia, że możliwe jest zbliżenie obu stosunków z zachowaniem ich swoistości. |
| URI: | http://hdl.handle.net/20.500.12128/11177 |
| ISBN: | 978-83-954955-5-7 |
| Pojawia się w kolekcji: | Książki/rozdziały (WPiA) |
Pliki tej pozycji:
| Plik | Opis | Rozmiar | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Mojza_Staz_a_stosunek_pracy_niwelacja_roznic_jako_odpowiedz.pdf | 504,22 kB | Adobe PDF | Przejrzyj / Otwórz |
Uznanie autorstwa - użycie niekomercyjne, bez utworów zależnych 3.0 Polska Creative Commons
