Zastosuj identyfikator do podlinkowania lub zacytowania tej pozycji:
http://hdl.handle.net/20.500.12128/2484| Tytuł: | Europejskie tendencje w zakresie wynagradzania członków zarządów spółek akcyjnych |
| Autor: | Pinior, Piotr Zielińska, Ewa |
| Słowa kluczowe: | wynagrodzenia; członkowie zarządów spółek akcyjnych |
| Data wydania: | 2014 |
| Wydawca: | Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego |
| Źródło: | E. Zielińska, P. Pinior (red.), "Ewolucja prawa prywatnego" (S. 67-80). Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego |
| Abstrakt: | Zasady wynagradzania członków władz spółki stały się tematem ożywionej dyskusji w obszarze nadzoru korporacyjnego w obliczu kryzysu gospodarczego, który pojawił się w 2008 r. Trzon dyskusji stanowiło przesądzenie, czy uzasadnione jest wypłacanie nadmiernych kwot tytułem wynagrodzenia dla członków zarządu, skoro menadżerowie spółek nie potrafią przewidzieć potencjalnych zagrożeń i uchronić spółek przed negatywnymi skutkami globalnego kryzysu. Dało to następnie asumpt do podjęcia prób stworzenia rozwiązań legislacyjnych, pozwalających akcjonariuszom i inwestorom wpływać na politykę wynagrodzeń członków organów zarządzających spółek. Z tego też względu celem niniejszego artykułu jest omówienie zasad wynagradzania członków zarządów polskich spółek akcyjnych w obecnie obowiązującym stanie prawnym, z uwzględnieniem proponowanych regulacji w UE. |
| URI: | http://hdl.handle.net/20.500.12128/2484 |
| ISBN: | 9788380123007 |
| Pojawia się w kolekcji: | Książki/rozdziały (WPiA) |
Pliki tej pozycji:
| Plik | Opis | Rozmiar | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Pinior_Europejskie_tendencje_w_zakresie_wynagradzania.pdf | 550,9 kB | Adobe PDF | Przejrzyj / Otwórz |
Uznanie autorstwa - użycie niekomercyjne, bez utworów zależnych 3.0 Polska Creative Commons
