Skip navigation

Zastosuj identyfikator do podlinkowania lub zacytowania tej pozycji: http://hdl.handle.net/20.500.12128/18312
Tytuł: Why may teachers become cynical at work? Predictors of organizational cynicism among Polish teachers - research report
Autor: Chudzicka-Czupała, Agata
Chrupała-Pniak, Małgorzata
Grabowski, Damian
Słowa kluczowe: organizational cynicism; work-family confl ict
Data wydania: 2014
Źródło: "The New Educational Review" 2014, no. 4, s. 262-272
Abstrakt: Th e manuscript presents an exploratory study on the possible sources of organizational cynicism among Polish teachers. A sample of 157 teachers participated in the study. Th e results show that important positive predictors of organizational cynicism among teachers are continuance commitment and work-family confl ict, whereas aff ective commitment is a negative predictor.
URI: http://hdl.handle.net/20.500.12128/18312
ISSN: 1732-6729
Pojawia się w kolekcji:Artykuły (WNS)

Pliki tej pozycji:
Plik Opis RozmiarFormat 
Chudzicka-Czupala_Why_may_teachers_become_cynical_at_work.pdf319,34 kBAdobe PDFPrzejrzyj / Otwórz
Pokaż pełny rekord


Uznanie autorstwa - użycie niekomercyjne 3.0 Polska Creative Commons Creative Commons