http://hdl.handle.net/20.500.12128/14104
Tytuł: | Prywatne pośrednictwo pracy a świadczenie usług informacyjnych o miejscach pracy za pośrednictwem systemów teleinformatycznych |
Autor: | Barański, Michał |
Słowa kluczowe: | pośrednictwo pracy; usługi informacyjne; system teleinformatyczny; dokument elektroniczny; zatrudnienie |
Data wydania: | 2019 |
Źródło: | Acta Universitatis Lodziensis. Folia Iuridica, T. 88 (2019), s. 131-141 |
Abstrakt: | Treść art. 18 ust. 1 pkt 1 oraz art. 18c ust. 2 pkt 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z uwagi na ich daleko idącą niedookreśloność, rodzi pytanie o to, jaka jest wzajemna relacja obu tych regulacji, w szczególności, czy usługi wymienione w art. 18c ust. 2 pkt 4 wskazanej ustawy mieszczą się w zakresie pojęciowym pośrednictwa pracy czy też przeciwnie, stanowią one usługi, których nie można zakwalifikować jako pośrednictwo pracy. W artykule szczegółowo przeanalizowano regulacje związane z gromadzeniem (w postaci dokumentu elektronicznego) i udostępnianiem informacji o wolnych i poszukiwanych miejscach pracy za pośrednictwem systemów teleinformatycznych. Ukazano różnicę między biernym i czynnym pośrednictwem pracy, a także podjęto próbę wskazania reżimu prawnego umowy o świadczenie usług wymienionych w art. 18c ust. 2 pkt 4 wskazanej wyżej ustawy. |
URI: | http://hdl.handle.net/20.500.12128/14104 |
DOI: | 10.18778/0208-6069.88.12 |
ISSN: | 0208-6069 2450-2782 |
Pojawia się w kolekcji: | Artykuły (WPiA) |
Plik | Opis | Rozmiar | Format | |
---|---|---|---|---|
Baranski_Prywatne_posrednictwo_pracy.pdf | 535,61 kB | Adobe PDF | Przejrzyj / Otwórz |
Uznanie autorstwa - użycie niekomercyjne, bez utworów zależnych 3.0 Polska Creative Commons