Konstruktywne rozwiązywanie konfliktów w związkach interpersonalnych

Abstract

Konflikt interpersonalny jest doświadczeniem powszechnym i każdy związek między ludźmi łączy się z wieloma takimi konfliktami. Przeplatają się one z okresami współpracy i pozytywnych wzajemnych oddziaływań uczestników związku. W sytuacji konfliktu sprawdza się wartość związku. Jeśli związek jest dość luźny lub pełen wewnętrznych napięć, to konflikt może przyspieszyć jego rozpad. W innych natomiast przypadkach konflikt może uwypuklić więzi, które łączą partnerów, i ujawnić ich wzajemne znaczenie dla siebie. Wiele zależy od sposobu, w jaki uczestnicy konfliktu próbują go rozwiązać. Konstruktywnie rozwiązany konflikt może być czynnikiem stymulującym rozwój związku, prowadzącym do pozytywnych, twórczych zmian. I odwrotnie - nierozwiązany konflikt może stać się czynnikiem destrukcyjnym, powodującym pogłębienie różnic między partnerami i rozpad ich związku (Fragment tekstu).