Kapitał ludzki w środowisku lokalnym - zarys założeń badawczych

Abstract

Prezentowane opracowanie przedstawia wyniki badań przeprowadzonych przez zespół pracowników Zakładu Socjologii Gospodarki, Organizacji i Metodologii Badań Społecznych Instytutu Socjologii Uniwersytetu Śląskiego w ramach projektu badawczego finansowanego przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego (N N116201433) pod tytułem „Aktywizacja i degradacja kapitału ludzkiego w środowisku lokalnym. Studium następstw ruchliwości edukacyjnej i zawodowej dla jakości życia w miastach peryferyjnych”. Głównym celem projektu było zdiagnozowanie edukacyjnej i zawodowej aktywności zasobów ludzkich w miastach znajdujących się w przestrzennej i gospodarczej odległości od regionalnych centrów rozwojowych. Pojęcie kapitału ludzkiego jest tu rozważane jako potencjał zasobów ludzkich o określonym układzie cech społeczno-demograficznych oraz edukacyjnych i zawodowych, sprzężonych w środowisku lokalnym z instytucjonalnymi i infrastrukturalnymi narzędziami działania, których aktywizacja kształtuje określoną jakość życia mieszkańców, definiowaną przez ich poczucie zadowolenia z warunków życia w mieście.